随着合肥基地新的组织架构颁布实施，创新板块和产业板块的行政部门进行了整合，行政综合部成立。该部门承担着整个合肥基地的行政后勤工作，经过职能调整以及人员扩充，人力资源部为其量身定制了e-learning行政办公类培训课程。

该课程以网络教学为主，培训时间和形式较为灵活，学员可以通过观看在线视频、在线答题、知识分享的方式实现自我提升。哈工大机器人集团合肥有限公司副总经理李旭东对此次培训非常重视，不仅与员工们一同参与培训课程，还对培训纪律做了严格要求。此外，哈工大机器人集团合肥有限公司机加工项目部正在筹建中，为加强该部门新员工的归属感，也邀请他们参加了此次培训。

学员认真学习网络视频课程

首次培训课程主题为 《职场达人的办公礼仪》，课程通过理论和案例结合的方式，向学员们展示了不同应用场景中的礼仪规范，包括办公环境礼仪、办公设施礼仪、办公规章制度礼仪、同事相处礼仪，上司交往礼仪，接待拜访礼仪等，学习理论知识的同时，课程中还穿插了随堂测试和现场实践。

除基础性课程外，办公软件类的培训也同样干货满满。第二次培训课程以Excel为例，通过现场演示，向大家展示了办公软件常用的技巧，学员们学习掌握了Excel输入数据、编辑数据、函数应用、工作表管理的方法。

此次内部培训活动，不仅使学员的专业技能和素养得以提升，同时也帮助新员工找到归属感，并为大家提供了自主学习、知识分享的平台。后续系列培训将持续开展，行政综合部也将努力打造学习型组织的氛围，不断提高行政办公效能，更好地为合肥双创基地服务。

文：宋广海 / 图：刘小燕

责任编辑：崔然